Redes Sociais: quando o assunto é comunicação verbal e visual, qual é a diferença entre uma e outra?

Linguagem das redes sociais

De fato, as redes sociais são muito distintas umas das outras. Mas será que é importante usar linguagens diferentes? Confira no artigo como funciona a linguagem das redes sociais!

É bem verdade que na vida costumamos adaptar a nossa linguagem de acordo com o ambiente: com os amigos, somos mais informais. Na empresa, a linguagem profissional toma conta. E no almoço de família, podemos relaxar um pouco, mas sem perder o respeito (sua vó pode estar logo ali).

Todo mundo coloca as redes sociais em uma caixinha

Pois é, até elas passam por isso! O Instagram é informal, é para ser mais leve… Já o Linkedin é mais durão, totalmente profissional. O Facebook é da galera, o Twitter é engraçadão… Mas está na hora da gente tirar essas redes sociais da caixinha: elas são muito mais que isso. Ou melhor, a sua empresa é muito mais que isso!

Quem dá o tom de voz da sua empresa é você

Nós já falamos um pouco sobre Comunicação Visual e Verbal no artigo sobre Conceito Criativo. O modo como sua empresa se apresenta em forma de imagens e texto é o que dá personalidade a ela. E isso é decidido após muito estudo, debate e trabalho. E depois que a sua empresa conseguiu estabelecer um padrão de comunicação visual e verbal, é bom ela usar e abusar dessa personalidade que é só dela, não é mesmo?

Adaptar-se é necessário. Mas sem perder a sua essência!

Se a sua empresa adotou um tom mais formal, ela não precisa comprometer essa visão postando memes ou conteúdos que não se relacionem com ela e o público dela só para estar, por exemplo, no Instagram. E se a sua empresa adotou um tom mais informal, leve e espirituoso, ela não precisa apelar para uma linguagem técnica só para estar presente no Linkedin, afinal a sua linguagem das redes sociais pode ser totalmente diferente da linguagem de outras empresas. Ela é bem-vinda em todas as redes sociais assim, do jeitinho que ela é!

Continue leve e despojado mesmo no Linkedin, ou continue formal e técnico mesmo no Instagram. Se sentir a necessidade de adaptar seu conteúdo entre uma rede social e outra, faça isso! Mas sem modificar a essência da sua empresa/marca. Afinal, não importa onde você esteja, o público precisa te reconhecer.

As redes sociais podem mudar, mas a sua personalidade, não!

A conclusão que chegamos é: seja qual for a rede social na qual sua empresa está presente, seja qual for o formato do conteúdo que você precisa desenvolver (posts estáticos, vídeos, textos, artigos, etc.), ela precisa preservar a comunicação visual e verbal estabelecida.

Não existe nada de errado em replicar o conteúdo de uma rede social em outra, contanto que o formato corresponda ao das redes sociais escolhidas. E se você acredita que a linguagem das redes sociais e as mensagens devam ser diferentes entre uma rede social e outra, tudo bem! Só não comprometa a personalidade da sua empresa para isso. Mostre quem e como ela é em todos os ambientes online.

E para fortalecer a sua presença no digital, conte com a Actwork! Acesse nosso site e conheça todas as ferramentas de marketing que oferecemos para que a sua empresa esteja presente nas principais redes sociais.

Nos comprometemos em apenas enviar Informativos da nossa empresa.

Ao informar seus dados concorda com nossa Política de Privacidade

Cadastre-se

Ao enviar meus dados, concordo com a Política de Privacidade.
A Actwork se preocupa com você e sua privacidade

O nosso site usa cookies e outras tecnologias para personalizar a sua experiência e compreender como você e os outros visitantes usam o nosso site.
Ao navegar pelo site, coletaremos tais informações para utilizá-las com estas finalidades. Em caso de dúvidas, acesse nossa Política de Privacidade.

Aceito
Actwork cares about you and your privacy

Our website uses cookies and other technologies to personalize your experience and understand how you and other visitors use our website.
When you browse the website, we will collect such information to use for these purposes. If you have any questions, please visit our Privacy Policy.

Accepted